因公司发展需要，需招聘一批员工,具体如下：
一、销售顾问（3名）
一、销售顾问（3名）
岗位职责:
1、每天积极主动通过各种途径获取有价值的线索，对于意向客户及时上门拜访沟通需求点。
2、对于潜在商机客户要持续不断的跟进，充分了解客户的问题点和意愿，快速签单。
3、及时给自己充电，弥补专业知识短板，不断提升和完善沟通技能，能为客户提供准确有效的解决方案。
4、每日每周进行日报和周总结，树立销售计划意识，不折不扣完成公司阶段性任务指标。
任职要求:
1、热爱销售工作，认同互联网信息化管理是企业未来发展的必然趋势，敢于挑战高薪（有相关工作经验或过往业绩突出者优先录取）。
2、勤奋，不怕吃苦，有耐力，认同销售业绩是一步一个脚印跑出来的。
3、务实，有担当，执行力强，愿意和公司一起共命运，共发展。
4、要具备诚信，自律，耐心和责任心四大素养。
金蜂公司人才理念：
金蜂尊重人才，视团队精神为生命！一经录用，公司有责任和义务帮助员工解决困难，并为每一位员工提供公平的发展空间。公司提供有竞争力的薪资待遇， 每月休四天，公司对通过考核的员工提供社会保险，每周组织一次内部培训，并不定期组织员工到金蝶总部参加培训学习，关注员工生活，关注员工发展，关注员工快乐，是金蜂的用人观。
工作时间：周一至周六 上午08:30-11:30 下午14:00-17:30
1、每天积极主动通过各种途径获取有价值的线索，对于意向客户及时上门拜访沟通需求点。
2、对于潜在商机客户要持续不断的跟进，充分了解客户的问题点和意愿，快速签单。
3、及时给自己充电，弥补专业知识短板，不断提升和完善沟通技能，能为客户提供准确有效的解决方案。
4、每日每周进行日报和周总结，树立销售计划意识，不折不扣完成公司阶段性任务指标。
任职要求:
1、热爱销售工作，认同互联网信息化管理是企业未来发展的必然趋势，敢于挑战高薪（有相关工作经验或过往业绩突出者优先录取）。
2、勤奋，不怕吃苦，有耐力，认同销售业绩是一步一个脚印跑出来的。
3、务实，有担当，执行力强，愿意和公司一起共命运，共发展。
4、要具备诚信，自律，耐心和责任心四大素养。
金蜂公司人才理念：
金蜂尊重人才，视团队精神为生命！一经录用，公司有责任和义务帮助员工解决困难，并为每一位员工提供公平的发展空间。公司提供有竞争力的薪资待遇， 每月休四天，公司对通过考核的员工提供社会保险，每周组织一次内部培训，并不定期组织员工到金蝶总部参加培训学习，关注员工生活，关注员工发展，关注员工快乐，是金蜂的用人观。
工作时间：周一至周六 上午08:30-11:30 下午14:00-17:30
二、金蝶ERP系统实施工程师（5名）
岗位职责：
1、负责ERP项目的实施和项目管理；
2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；
3、具备良好的演讲能力、沟通能力和优秀的方案及文档的制作与演示能力；
4、负责项目实施标准文档的整理与总结工作。
任职资格：
1、大专以上学历，计算机、信息管理、财经类相关专业 ；
2、了解供应链、财务、HR、生产制造等专业知识，至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识；
3、一年以上工作经验，有一年以上的ERP项目实施经验，熟悉ERP项目管理知识，具备良好的ERP项目控制能力；
4、工作积极主动，学习力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力；执行力强，能承受压力。
5、要具备诚信，自律，耐心，责任心四大素养。
金蜂公司人才理念：
金蜂尊重人才，视团队精神为生命！一经录用，公司有责任和义务帮助员工解决困难，并为每一位员工提供公平的发展空间。公司提供有竞争力的薪资待遇， 每月休四天，公司提供意外商业保险，对通过考核的员工提供三金，每周组织一次内部培训，并不定期组织员工到金蝶总部参加培训学习，关注员工生活，关注员工发展，关注员工快乐，是金蜂的用人观。
热情欢迎志趣相同的伙伴加盟！共享机遇，共谋发展！
岗位职责：
1、负责ERP项目的实施和项目管理；
2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；
3、具备良好的演讲能力、沟通能力和优秀的方案及文档的制作与演示能力；
4、负责项目实施标准文档的整理与总结工作。
任职资格：
1、大专以上学历，计算机、信息管理、财经类相关专业 ；
2、了解供应链、财务、HR、生产制造等专业知识，至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识；
3、一年以上工作经验，有一年以上的ERP项目实施经验，熟悉ERP项目管理知识，具备良好的ERP项目控制能力；
4、工作积极主动，学习力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力；执行力强，能承受压力。
5、要具备诚信，自律，耐心，责任心四大素养。
金蜂公司人才理念：
金蜂尊重人才，视团队精神为生命！一经录用，公司有责任和义务帮助员工解决困难，并为每一位员工提供公平的发展空间。公司提供有竞争力的薪资待遇， 每月休四天，公司提供意外商业保险，对通过考核的员工提供三金，每周组织一次内部培训，并不定期组织员工到金蝶总部参加培训学习，关注员工生活，关注员工发展，关注员工快乐，是金蜂的用人观。
热情欢迎志趣相同的伙伴加盟！共享机遇，共谋发展！
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